人材育成
キャリア計画
当社は小さな会社ですが、いろいろな現場の電気工事を担当する『電気工事士』、現場の責任者として工事が計画通り進むよう調整する『施工管理技士』、そのどちらにもチャレンジできるように体制を整えています。
最初に新人研修として一定期間どちらの仕事も見学・体験します。
電気工事士を目指す方は、先輩社員の補助をしながら、ＯＪＴで順番に仕事を覚えていただきます。入社後、約６か月で第二種電気工事士を受験できるよう考えています。第一種電気工事士は試験に合格後、３年以上の実務経験を経て、免状取得できます。
また、施工管理を希望される方は、２級電気工事施工管理技士の１次試験合格後、「技士補」として先輩技士のもとで３年以上の施工管理の実務経験を積んでいただき、２次試験合格を目指します。
その他業務に必要な、『高所作業車運転』などの技能講習や『安全教育講習』などは講習施設で他の企業の方と一緒に受けます。
入社後のビジョンを描き、目標を持って日々の業務に取り組めるよう、当社も精いっぱい支援していきます。
