- 求人情報 -
一生モノの資格を手に入れて
AIに取って代わられない仕事を
しませんか？
AI時代の到来でも
電気工事の仕事は消えません！
皆さんのおうちや、いつも行くお店、学校、職場など、人々が利用している場所では必ずと言っていいほど電気を使用しています。その電気を電線からそれぞれの建物の設備まで届ける道を作り、いつでも快適に過ごせるようにすることが私たち山岡電気工事の仕事です。
私たちは昭和３２年に、恵那市山岡町で電気工事の会社を始めました。小さな会社ですが、従業員一同で、恵那市をはじめ多くの電気工事に携わっています。
電気工事は人々の生活を支える、ずっと無くてはならない仕事です。
私たちが手がけた仕事の一部をご紹介します
山岡電気工事ではこんな人が向いています
●ＤＩＹが好きな方
●最初は素人でも、頑張っていつか電気工事のスペシャリストになりたい方
仕事で必要になる資格取得のための研修への参加や受験費用は、すべて会社が負担しています。どんどん資格取得に挑戦してください！
●健康な方
●報告・連絡・相談がきちんとできる方
コミュニケーションをとることで信頼関係が築いていけます。
どんな仕事をしているのか
スタッフに聞いてみました！
◆ 電気工事士
●ブレーカーからケーブルなどを天井や壁に張り、コンセントやスイッチと接続する屋内での配線。
●照明、空調、ネットワーク、防災防犯などの機器を設置。
●電力会社と需要先との架け橋。
Ｑ. 電気工事士をやっていて思うことは？
Ａ. 一番、感動や達成感を感じる時は、電気が点灯した時です。 照明器具が故障して、暗い部屋で不安そうにされていたお客様が、点灯した瞬間「夜まで点かなかったらどうしようかと思った。助かったよ！」と嬉しそうな表情をされたのが忘れられません。
Ｑ. これから入社をお考えの方へのメッセージ
Ａ. 私は、毎日同じ現場で同じ仕事をするという事は、性格的に飽きてしまうので、いろんな現場でいろんな職種の仲間たちと仕事ができて楽しいです。私の場合は学校で電気の勉強をしてから入社しましたが、学んだだけでは分からないことも多く、一つ一つ先輩社員さんに教えてもらいました。
もちろん未経験の方でも大丈夫です。先輩たちのサポートで仕事の流れや工具の使い方、やるべき事が覚えられます。
お客様の反応が間近で共感できる、やりがいのある仕事です。ぜひ、その感動を一緒に分かち合いましょう！
| ●１日の仕事の流れ | |
07：30 | 現場に向けて出発 |
08：00 | 現場到着・ミーティング |
09：00 | 作業開始 |
12：00 | 昼食 |
13：00 | 作業再開 |
17：00 | 作業終了 |
17：30 | 退社 |
◆ 電気施工管理技士
●予算管理…作業員の労務費をはじめ、工事に必要な材料の費用、現場事務所維持管理の経費などを算出し、収支を管理。
●工程管理…全体工程を把握し、他職の進捗状況に合わせた作業員の日程管理や材料の手配。
●工程管理…全体工程を把握し、他職の進捗状況に合わせた作業員の日程管理や材料の手配。
●安全管理…現場で働く作業員の安全を守るためにルールの整備、遵守の徹底を管理。
●品質管理…品質をより高く保つため、自主検査の実施。
●現場チェック …図面通りに仕上がっているかをチェック。
●作図(CAD)作業…作業員にとって重要な『取扱説明書』である図面の作成。
Q. 施工管理技士をやっていて思うことは？
A. 施工管理の仕事は、現場で作業するのでななく、計画を立てたり図面を描いたり、書類を作成したりすることです。この資格取得のために頑張って勉強しました。
小さな現場の管理からどんどん経験を積んで今では大きな現場の管理を任せていただけるようになりました。とても責任を感じますが、工事全体を把握し、プロジェクトを動かして、計画通り完成した時は達成感でいっぱいになります。
（ここだけの話、お給料も高いです。）
Q. これから入社をお考えの方へのメッセージ
A. 私たちの仕事は、ずっと形に残り続ける仕事です。自分たちが歳をとって仕事を引退したとしても、これまでやってきた仕事は街のあちこちに残ります。自分が頑張ったことを、子供や孫に見てもらえるなんて、幸せな仕事だと思いますよ。
柔軟な調整力が必要ですが、男女共に活躍できる魅力的な仕事です。
| ●１日の仕事の流れ | |
07：50 | 現場集合（ 岐阜・愛知 ） |
08：00 | 朝礼 |
08：15 | 現場の状況確認 ～ 朝のミーティング |
08：30 | 現場指示・図面作成 |
12：00 | 昼食 |
13：30 | 定例打ち合わせ |
15：00 | 当日の現場確認 |
16：00 | 翌日の作業内容確認 |
17：30 | 業務終了 |
福利厚生
休日休暇 | 年間休日１1５日 （週休2日制、GW・夏季休暇・年末年始など） 年次有給休暇 |
| 昇 給 | 年１回（４月） |
賞 与 | 年２回（７月と１２月） 業績次第で決算給与が出ることも！！ |
そ の 他 | ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・年金上乗せ制度(厚生年金基金）加入 ・資格取得支援 (資格取得費用の負担） ・資格手当支給 ・住宅手当支給(賃貸のみ家賃の半額・上限３万円） ・通勤手当支給（会社敷地内に無料駐車場有り） ・スマートフォン貸与 ・作業服貸与 (夏 空調服/冬 防寒服) ・社員旅行 (旅行費用会社負担） ・忘年会 (費用会社負担） ・ジョイセブン (福利厚生制度）加入 |
令和元年 社員旅行（兵庫・京都）
事務所外観